为帮助新员工了解企业文化、适应公司规章制度、融入公司团队、尽快实现由一名大学生到一名合格员工的转变，综合部于2014年7月15日组织举行了新员工入职培训。今年的新员工入职培训公司综合部做了精心准备，主要宣讲了公司的组织结构、企业文化、规章制度、薪酬福利等内容。
培训结束公司领导代表公司管理层对新员工的到来表示欢迎，同时就公司的发展历程，科研生产任务，保密工作要求等进行了重点讲解，对新员工提出了殷切期望。为使新员工尽快完成角色转变，公司为每位新员工指定了指导老师。新员工代表也表示将尽快适应公司工作生活环境，严格遵守公司规章制度，充分发挥聪明才智，为公司的发展贡献自己的力量。
